LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK

Liderlik ve Yöneticilik Programlarıyla, kişilere ve gruplara şirketlerini ve kendilerini nasıl geliştirecekleri konusunda destek sunmaktayız.

İyi bir lider- yönetici olmanın etkin yollarını öğreneceksiniz. Takımınızı daha iyi yönetecek, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmayı başarabileceksiniz.

Kurumsal çalışmalarda daha etkili hale gelecek, değişime hazır olarak her türlü soruna karşı çözüm önerilerinde bulunabileceksiniz.

LİDERLİK                            

Başarıyı yakalama (Değişim-Vizyon-Kültür-Hedef)

Liderlik – Yöneticilik özellikleri

Geleceği şekillendirmek

Kör noktaları görmek (“Eğer tüm boyutları göremezseniz, herkesin gördüğü kadar görür ve fark yaratamazsınız”)

Dev şirketlerin başarı sırları

İLETİŞİM                                                               

İletişim nedir? İletişim türleri nelerdir?

Kendimizle ve toplumla iletişim

Kurumsal iletişimde başarı

Empatik dinleme

İletişimin önündeki engeller

Nasıl daha iyi bir iletişim kurabiliriz?

SORUMLULUK

Sorumluluk nedir? Ne kadar sorumluluk sahibiyiz?

Kurban olmanın nedenleri                                      

Sahiplik- Adanmışlık- Açıklanabilirlik

Sorumluluk kültürü yaratıp korumak için 5 kilit eylem

Sorumluluk başarısının anahtarları 

DELEGASYON

Bir plan başarısız olduğunda çoğu lider ne yapar?

Kritik konuşma örnekleri

Gerçekte ne istediğinize odaklanma

Görev& İlişki

Eyleme geçme ve karar verme         

DEĞİŞİM

Değişim Prensipleri

Etkin Değişime katkıda bulunan 5 faaliyet

Değişimi motive etmek

Değişim vizyonu yaratmak

Politik destek oluşturmak

Geçiş döneminin yönetimi

Değişime olanak tanıma öğeleri

HEDEF BELİRLEME

Hedef belirleme

Hedef türleri

Birim hedefleri koyma ipuçları

Hedefte başarıya ulaşma

KURUMSAL KÜLTÜR         

Kurumsal Kültür nedir?

Büyüme Kültürleri

Ortak değerler

Kültür oluşturmak

Olağanüstü kültür oluşturmanın 14 basamağı 

STRATEJİK YÖNETİM

Stratejik Yönetim ile ekip arasındaki mükemmel uyumun sağlanması

Yönetimin 3 yapı taşı

o   Liderin 7 vazgeçilmez davranışı

o   Yönetim kültürü yaratma

o   Doğru yerde doğru insan

Yönetimin temel süreci

Swot analizi

Yönetim ve toplantı ritimleri

TOPLANTILAR

Etkili Toplantılar

Toplantı yönetimi

Toplantıyı yönetme adımları

Toplantı evreleri

ZAMAN YÖNETİMİ                                                            

Değerlendir & Planla

Zaman nasıl denetlenir?

Zamanı etkin bir şekilde nasıl yönetirsiniz?

Zaman yönetme alışkanlıkları nasıl elde edilir?

DURUMSAL LİDERLİK

Görev davranışı                                      

İlişki davranışı                                    

Lider olarak yapmanız gerekenler

Liderlik tarzları

LİDERLİK TARZLARI VE ÜSTÜN LİDERLİK

Etkili liderlerin 6 özelliği Liderlerin idari sistemi  

Liderlik modelleri

Yüksek performanslı liderlerin ilkeleri